Balancierte Führung für paradoxe Zeiten

Balancierte Führung für paradoxe Zeiten Text: Lorenz Huber, Dezember 2018 Fotos: Wolfgang Simlinger bei einem Workshop für Mitarbeiter des AMS Oberösterreich in Linz Unabhängig voneinander und mit großem Zeitabstand haben verschiedene Wissenschaftler* ein entscheidendes Erfolgskriterium für den langfristigen Erfolg von Musik-Ensembles herausgefunden: Das effektive Management von Paradoxien. Damit sind gegenläufige Read more…

Erkenntnisse aus der Musik

Chefinfo 4/2017        Text: Petra Danhofer Leadership. Eine gute Führungskraft agiert wie der Dirigent eines Orchesters. Nicht umsonst finden sich Begriffe aus der Musik auch im Management. In speziellen Trainings kann man das „Dirigieren“ seiner Mitarbeiter sogar lernen. Tempowechsel, Zusammenspiel, Harmonie, Sich-aufeinander-Einstimmen, den Takt vorgeben – das alles Read more…

Zusammenspiel, bitte!

JOB KURIER, 5.Mai 2018 Schiefe Töne, kein Taktgefühl, die Gemüter spielen allesamt forte? Dirigent und Unternehmensberater Lorenz Huber sagt: Disharmonie im Team ist nicht immer das Schlechteste. – Von Magdalena Vachova Der Manager stellt sicher das Orchester. Er soll das mehrköpfige Team zum gemeinsamen Auftakt führen, mit seinem Blick und Read more…

Leistungsstarke Alpha-Teams

Zusammenspiel im Team TREND 17/2018 Viele denken beim Begriff Alpha-Team an Asphaltiere, an egozentrische Persönlichkeiten, Machtmissbrauch und Machtdemonstration“, erklärt Lorenz Huber. „Bei unserer Arbeit mit Führungsteam geht es jedoch vor allem darum, dass sich Führungspersönlichkeiten zu einem Alpha-Team entwickeln, um bestmögliche Leistung zu erbringen sowie positiv und motivierend auf Mitarbeiter Read more…